2011年3月5日至6日，雄越集团组织23名员工参加了北京影响力职业化课程。培训以职业化管理与职业化修炼为主题，通过大量的实际案例解析职业化管理、职业化营销、系统思考等一系列理论知识，培训中还穿插着互动环节，让大家体会到学习的快乐。

为了确保取得很好的学习效果，公司行政人事中心组织召开了《职业化管理与职业化修炼》学习分享会，并邀请了董事长耿建光等相关领导参加。在会上每位员工都深刻总结了自己所学到的知识，与大家分享自己的学习心得，并纷纷表示希望多参加类似的培训活动。

最后耿总强调学习的关键在于“转化”，也就是将所学的知识转化成自己的再运用到实际工作中去。耿总还表示公司今后将会为大家提供各种学习机会，让员工和雄越共同成长。